採用・選考について
ポリシーは「双方が選ぶ側」。思いもよらなかった人生にして欲しい。
採用時期やタイミング
当社では、随時採用を行っております。
選び方
双方が選ぶ側というポリシーの元、ミスマッチを避けるためアルバイトやパートからスタートしていただき、その中で適性や職種を判断して話し合いを重ねて判断したいと思います。
人事制度について
当社では、個人の“能力面”と“業績面”を総合的に評価しております。個々の業務を遂行するための“知識”や“スキル”といった能力をどの様に高めたか、また、それを駆使してどの程度“業績面”で成果を 上げたのかを総合的に評価するシステムです。なお管理職に対しては、年俸制を導入しています。
待遇・福利厚生
特に特徴的なものはありません。個々が社会人生活を楽しめるよう、柔軟に仕事とのバランスを取ってもらいます。
